la représentation des salariés

Les représentants des salariés

Les différentes institutions représentatives du personnel permettent aux salariés de faire valoir leurs droits et d'améliorer leurs conditions de travail.

1. Les délégués du personnel et le comité d'entreprise.

Le délégué du personnel

Le délégué est élu pour 4 ans dans une entreprise de plus de 11 salariés ; il a un rôle représentatif et consultatif, il peut saisir le conseil de prud'hommes et l'inspection du travail. Il bénéficie d'un crédit de 10 à 15 heures par mois. .

Le comité d'entreprise

Le comité d'entreprise est élu pour 4 ans dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il a différents rôles : l'organisation du travail, la formation, les emplois, les animations, les loisirs, la restauration.... Il bénéficie d'un crédit de 20 heures par mois

2. La représentation syndicale

Le délégué syndical

Le délégué syndical est élu pour 4 ans dans une entreprise de plus de 50 salariés. Il a un rôle représentatif et consultatif ; revendicatif d'animation et de négociation sur les conventions et les accords collectifs. Il bénéficie d'un crédit de 10 à 20 heures mensuel.

Le représentant de section syndicale

Le représentant de section syndicale est élu pour 4 ans dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il a un rôle représentatif et consultatif, revendicatif et de communication. Il bénéficie d'un crédit de 4 heures mensuel.